A ENFERMAGEM E A SEGURANÇA DO PACIENTE | SOLUÇÕES DE FLORENCE AOS DIAS DE HOJE
Open Meeting In Congress | Gestão e Liderança na Enfermagem, nos dias 21 a 23 de setembro de 2020 – Teatro Gamaro/SPaulo
É um Congresso da Expansão Eventos na linha Open Meeting Saúde. Um encontro aberto para profissionais, gestores, gerentes, diretores, profissionais liberais, empresários, empreendedores, executivos, administradores e estudantes da área da Enfermagem, com o compromisso de levar aos participantes muito mais do que conhecimento e também ser um agente Transformador. Com tema principal O ENFERMEIRO E A INTERPESSOALIDADE | O DOMINIO DE LIDAR COM PESSOAS NO CENTRO DA PROFISSÃO.
Com a brilhante participação do nosso parceiro Prof. Dr. Marcelo Chanes, como Coordenador Geral do Comitê de conteúdo, unimos a este projeto a II Conferência Internacional de Identidade do Enfermeiro ” A Revolução do Cuidar” e I Congresso de Gestão Estratégica na Enfermagem – GESTENF.
BCC TURISMO
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A PROGRAMAÇÃO CONTARÁ COM CONVIDADOS E TELECONFERÊNCIAS INTERNACIONAIS,
E NOMES DE DESTAQUE NO CENÁRIO DA GESTÃO E DA ENFERMAGEM
OPEN MEETING In Congress | Gestão e Liderança na Enfermagem
II GESTENF | CONGRESSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE ENFERMAGEM
III CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DE IDENTIDADE DO ENFERMEIRO | REVOLUÇÃO DO CUIDAR
21 de setembro de 2020 | das 08h00 às 12h00
07h00 Credenciamento
08h00 – 12h00 C U R S O S P R E C O N G R E S S O – Manhã
Curso 01 - SAE Descomplicada | O curso diferencia SAE de Processo de Enfermagem, trazendo o foco da SAE para o contexto gerencial e o Processo para o contexto assistencial. Assim, fica mais claro a compreensão do fazer em enfermagem e do trabalho com o uso das taxonomias NANDA-I, NOC e NIC
M A R C E L O CHANES - Enfermeiro, Doutor em Ciências pela Escola de Enfermagem, Mestre em Enfermagem, Especialista em Administração Hospitalar pelo IPH, Diretor da MARCELO CHANES Evoluindo Talentos
Curso 02 - Inteligência Emocional na Gestão e Liderança de Equipes para Alta Perfomance | O Curso irá apresentar a importância dos Líderes e Gestores aprenderem lidar com as próprias emoções para o gerenciamento de conflitos e as tomadas de decisões de forma assertiva, conseguindo assim conciliar o lado emocional, racional possibilitando não somente a motivação, mas principalmente a automotivação.
L A E R C I O NEVES - Enfermeiro, Doutorando em Saúde Pública, Mestre em Reabilitação e Inclusão Social, Especialista em Gerenciamento em Enfermagem e Expertise em Gestão e Liderança em Saúde. Diretor da LN Educação | Cursos e Treinamentos em Saúde.
Curso 03 - Experiência do Paciente - Gestão de Programas Clínicos e geração de valor ao Paciente e família | A experiência do paciente é a condição principal – diferenciadora em saúde. Buscar conhecimento sobre o tema e alinhá-lo com todo o público é um passo muito importante para as instituições. O que demonstra uma preocupação com a inovação como com a entrega de valor ao paciente
S E M É I A CORRAL - Enfermeira, Doutora em Ciências da Saúde, Mestre em Engenharia Biomédica, MBA em Gestão estratégica, Especialista em Melhoria pelo IHI ( Institute for Healthcare Improvement), Gerente de Qualidade e Melhores Práticas do HCor .
B Á R B A R A REIS - Enfermeira graduada pela UNIFESP, Pós-graduada em Cardiologia pela UNIFESP, Mestranda em Ciências Médicas pela FMUSP, Instrutora do curso de ACLS, Enfermeira Responsável pelo Programa Clínico de Insuficiência Cardíaca do HCor,
14h00 – 17h00 C U R S O S P R E C O N G R E S S O – Tarde
Curso 04 - Liderança para a Segurança do Paciente | Estabelecer a crença na segurança do paciente em cada profissional que trabalha em saúde, em qualquer nível ou área é a chave para liderar pessoas de modo efetivo no cenário atual
M A R C E L O CHANES e L A É R C I O NEVES
Curso 05 - SAE como Instrumento de GESTÃO ao Enfermeiro | É um curso de imersão, totalmente inovador que tem como objetivo proporcionar ampliação qualificada de conhecimento conceitual e profissional além de uma visão aprofundada da SAE e da Gestão ao Enfermeiro, contextualizada a partir de situações contemporâneas, que destaca aspectos únicos da Assistência e da Gestão para o profissional Enfermeiro.
L A É R C I O NEVES e M A R C E L O CHANES
Curso 06 - Identidade Profissional | As amplas transformações sociais e econômicas atuais ocasionaram mudanças no mundo do trabalho e, por conseguinte, nas identidades, possibilitando aos enfermeiros, enquanto grupo profissional, reivindicar novas identidades que superem dialeticamente as marcas do passado. O curso visa evidenciar as marcas históricas que incidem sobre a identidade profissional do enfermeiro e suas repercussões na atualidade e refletir sobre possibilidades de sua superação.
V I V I A N E BARRÉRE MARTIN TAFFNER - Enfermeira. Doutoranda em Ciências pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo, pelo Programa de Pós-Graduação em Gerenciamento em Enfermagem (PPGEn/EEUSP), especialista em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD e em Neonatologia. Docente da Pós-Graduação em Enfermagem Obstétrica e Ginecológica do Instituto de Ensino e Pesquisa do Einstein.
M A G A L I HIROMI TAKASHI - Enfermeira. Pós-doutoranda e Doutora em Ciências pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo, pelo Programa de Pós-Graduação em Gerenciamento em Enfermagem (PPGEn/EEUSP)
OPEN MEETING In Congress | Gestão e Liderança na Enfermagem
II GESTENF | CONGRESSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE ENFERMAGEM
22 de setembro de 2020 | das 08h30 às 12h40
07h00 Credenciamento
08h30 – 09h00 Abertura
09h00 – 10h00 Conferência – Novos conhecimentos, Novos Líderes
Hard skills e soft skills, por sua vez, são às competências técnicas e às habilidades de um profissional que assim como a liderança são consideradas essenciais para todo e qualquer profissional em toda e qualquer organização que objetiva alta performance e excelência.
L A É R C I O NEVES – Diretor da LN Educação
10h00 – 10h30 Intervalo para Café | Praça de alimentação Teatro Gamaro
10h30 – 11h10 Conferência – Liderando mudanças no conhecimento de enfermagem
O conhecimento de enfermagem tem crescido exponencialmente, com a consolidação dos programas de Mestrado e Doutorado no mundo. No entanto, trazer tais conhecimentos para a prática exige uma liderança eficaz para que as mudanças na realidade sejam positivas para a identidade da profissão Enfermagem.
A L E X A N D R E PAZETO BALSANELLI – Enfermeiro, Doutor em Ciências e Docente da Escola Paulista de Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo EPE|UNIFESP
11h10 – 12h00 Conferência | As mudanças na liderança em enfermagem por meio das TICs
Informática em Saúde requer competências que estão intimamente relacionadas ao uso eficaz de sistemas computacionais. Os avanços da TI mudaram a face da enfermagem nos cenários de ensino, pesquisa e assistência. Hoje, contudo, enfermeiros passaram de meros usuários para inventores criativos e autores de inovações tecnológicas, promovendo a nova era da gestão do cuidado.
E L I Z A B E T H SALVADOR – Chefe de Disciplina do Depto de Informática em Saúde da UNIFESP
12h00 – 12h40 Sala Vip Todos os palestrantes
12h40 – 14h00 Intervalo par almoço | Praça de alimentação Teatro Gamaro
14h30 – 15h30 Conferência | Engajamento e a Gestão Estratégica do Cuidar, por que é tão difícil?
A falta de motivação e engajamento dos profissionais de saúde no cuidar é um dos desafios da atualidade. Conhecer como engajar o profissional é, então, uma ferramenta poderosa e que faz do líder mais um educador e mediador do que mero articulador de tarefas
M A R C E L O CHANES – Diretor MC Evoluindo Talentos
15h30 – 16h30 Vídeo Conferência | Lideramos pessoas, mas sabemos disso?
Debater o foco em pessoas na gestão é importante. E, tal foco deve ser claro para todo gestor em saúde. Mas, a consciência deste foco favorece uma segurança maior no staff, que se replica na segurança do paciente.
A L E X I A MANDOLESI COSTA – Diretora Científica do IBES, Avaliadora de Sistemas de Saúde, através da metodologia ONA e Accreditation – Australia
16h30 – 17h00 Intervalo para Café | Praça de alimentação Teatro Gamaro
7h00 – 18h30 Painel | Imagens da Liderança
Um gestor em enfermagem deve articular-se politicamente para conquistar resultados positivos. Assim, compreendendo a Liderança como modelo a ser seguido pela equipe e como elemento parte da estrutura de poder na instituição possibilita a conquista de resultados viabilizados e efetivos
Como modelo a ser seguido
E R I C A LIMA – Coach Treinamento e desenvolvimento Humano
Como fator fundamental de alcance de resultados
N A N C Y YAMAUCHI – Diretora de Qualidade e Educação em Saúde na Patient Centricity Consulting
18h30 – 19h00 Sala Vip Todos os palestrantes
O CONHECIMENTO DA ENFERMAGEM E A FORMAÇÃO DA IDENTIDADE PROFISSIONAL
23 de setembro de 2020 | das 08h30 às 12h40
08h30 – 09h00 Abertura
09h00 – 09h30 Mini Conferência de Abertura
A Visão Mundial do Conhecimento e o Empoderamento da profissão
Os caminhos que a enfermagem mundial está tomando com o crescimento do seu conhecimento e o momento ímpar de empoderamento da profissão
M A R C E L O CHANES – Diretor da Marcelo Chanes Evoluindo Talentos
09h30 – 10h45 Conferência Magna
Como a Filosofia em Enfermagem pode aumentar a auto imagem do enfermeiro e os resultados alcançados pela Enfermagem
A Filosofia de Enfermagem é o conhecimento produzido pela profissão. Ajudar na compreensão do quanto este conhecimento empodera o enfermeiro em sua atuação.
J A N E T HOLT – Meste em Filosofia, Doutora em Filosofia aplicada – University of Leeds | Londres
10h45 – 11h10 Intervalo para Café | Praça de alimentação Teatro Gamaro
11h10 – 12h00 Palestra | O novo enfermeiro para modelo baseado em valor
O enfermeiro agrega imenso valor na cadeia produtiva em saúde, e compreender este valor é um empoderamento ímpar para a profissão e para a melhoria dos resultados nos pacientes
S E M É I A CORRAL – Enfermeira, Doutora em Ciências da Saúde, Mestre em Engenharia Biomédica, MBA em Gestão estratégica, Especialista em Melhoria pelo IHI ( Institute for Healthcare Improvement), Gerente de Qualidade e Melhores Práticas do HCor
12h00 – 13h00 Webconferência | O processo de enfermagem como processo nuclear da Identidade do Enfermeiro
O Processo de Enfermagem é o método de entrega do valor agregado da enfermagem para a sociedade. E liderar com o processo de enfermagem no centro das ações do gestor em enfermagem é fundamental.
M E R Y BRAVO – Presidente do Colégio de Enfermeiras – Peru
13h00 – 14h00 Intervalo para Almoço | Praça de alimentação Teatro Gamaro – Exposição em realidade virtual sobre Ana Nery e Exposição com a indumentária do Cuidar de Enfermagem no Brasil
14h00 – 15h30 Painel Interativo | A identidade e a representação social do enfermeiro
Enfermeiros com autoconceito bem definido alcançam melhores resultados. Assim, entender e melhorar a identidade do enfermeiro impacta diretamente na representação social do enfermeiro dentro e fora do sistema de saúde.
R E G I A N E PEREIRA DOS SANTOS – Enfermeira, Mestre em Ciências da Saúde, MBA em Gestão de Serviços de Saúde, Pós graduação em Administração de Serviços de Saúde. Gerente de Práticas Assistenciais na Associação Congregação de Santa Catarina
M A G A L I HIROMI TAKASHI – Enfermeira. Pós-doutoranda e Doutora em Ciências pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo, pelo Programa de Pós-Graduação em Gerenciamento em Enfermagem (PPGEn/EEUSP)
15h30 – 16h00 Intervalo para Café | Praça de alimentação Teatro Gamaro – Lançamento do Livro Descomplicando as Teorias de Enfermagem de Marcelo Chanes
16h00 – 17h00 Talk Show | O conhecimento da enfermagem e a formação da Identidade
Profissional
J A N E T HOLT – Meste em Filosofia, Doutora em Filosofia aplicada – University of Leeds | Londres
M A G A L I TAKASHI – Mestra e Doutora em Ciências pelo Programa de Pós-graduação em Gerenciamento em Enfermagem
R E G I A N E SANTOS – Mestre em Ciências da Saúde, Gerente de Práticas Assistenciais na Associação Congregação de Santa Catarina
S E M É I A CORRAL – Enfermeira, Doutora em Ciências da Saúde, Mestre em Engenharia Biomédica, MBA em Gestão estratégica, Especialista em Melhoria pelo IHI ( Institute for Healthcare Improvement), Gerente de Qualidade e Melhores Práticas do HCor
17h00 – 18h00 Premiações | Melhores Trabalhos Científicos
Premio Identidade em Enfermagem
1- Contribuição para a Sociedade – Bruna Busnardo
2- Contribuição para o Ensino e Pesquisa – Eduarda Ribeiro
3- Contribuição para o profissional de Enfermagem COACH – Christopher Nunes
18h00 – 18h30 Encerramento Interativo | O conhecimento como empoderamento para prática de Enfermagem centrada em pessoas
M A R X E L L O EURÍPEDES – Sociólogo, Psicólogo, Antropólogo, Personal Palpiter e opiniólogo por vocação
Telefone: (11) 3090.5024
WhatsApp: (11) 96740-4910
E-Mail: expansaoeventos@expansaoeventos.com.br
Horário: 8h00 às 17h00